Uporaba enominutnega vodenja v praksi

/v /
 Uporaba enominutnega vodenja v praksi. V prvi knjigi mladenič, ki je iskal učinkovitega vodjo, spozna enominutnega vodjo in njegove tri skrivnosti. Takoj mu postane jasno, da so ključ uspešnega vodenja. Mladenič spozna metodo do obisti ter tudi sam postane enominutni vodja.
 Določa enominutne cilje.

Daje enominutno pohvalo.
Uporablja enominutno grajo.

V drugi knjigi, Uporaba enominutnega vodenja v praksi, izkušenega vodjo zanima, ali vsakodnevna uporaba treh skrivnosti resnično prinaša učinke tam, kjer je to res pomembno – pri poslovanju.

Beri naprej

Enominutni vodja oblikuje učinkovito delovno skupino

/v /
Enominutni vodja oblikuje učinkovito delovno skupino. V zgodovini delovnega procesa skupinsko delo še nikoli ni bilo tako pomembno za delovanje uspešnih organizacij kot danes.
Z bliskovitimi družbenimi, tehnološkimi in informacijskimi spremembami je naša civilizacija izpostavljena stresom, kakršnim ni bila še nikoli poprej. 
Organizacije so postale bolj kompleksne in bolj tekmovalno naravnane. Tako ne moremo več računati na nekaj izjemnih posameznikov, da nas popeljejo med najuspešnejše. Če hočemo preživeti, moramo najti načine, s katerimi bomo uspeli izkoristili kreativnost in potenciale vseh zaposlenih na vseh nivojih.

Beri naprej

Umetnost vojne za poslovneže

/v /
Sun Cu, kateremu pripisujejo zapise, na katerih temelji knjiga, je živel pred 2500 leti v severovzhodni Kitajski kot sodobnik znamenitega kitajskega filozofa Konfucija. On in pred njim njegov oče sta zaradi številnih zmag na bojišču slovela kot izvrstna vojaška stratega.

Čeprav ni nobenega neposrednega dokaza, da bi Sun Cu v resnici zapisal svoja razmišljanja, je kakih sto let po njegovi smrti veliki kitajski vojskovodja Cao Cao podrobno razložil zapisano vojaško strategijo, ki predstavlja nekakšen zbir Sun Cujevega nauka.

Beri naprej

Enominutni vodja

/v /
Verjetno največja svetovna uspešnica vseh časov s področja vodenja, natančneje vodenja sodelavcev. Gre za izjemno prijazno napisano knjigo, ki razkriva tri ključne minute, ki so ključne pri uspešnem vodenju ljudi, najsi bodo to podrejeni ali pa naši otroci. Knjigo so prevedli v več kot 30 jezikov in prodali več kot 50 milijonih izvodov.

Beri naprej

Zgled vodje

/v /

 

Razumevanje narave vodenja in oblikovanje ustreznih vodstvenih sposobnosti je verjetno najpomembnejša naloga današnje družbe. Uspeh ali propad organizacij ali držav je odvisen predvsem od vizije in sposobnosti njihovih vodij. Vendar pa težave usposabljanja vodij niso nekaj novega, niti niso značilnost sodobnega časa. Tudi vladarji starodavne Kitajske so vložili veliko časa v proučevanje in razmišljanje o vodenju, predvsem vodenju v izrednih razmerah – to je ob spremembah, zmedi, negotovosti, ki jo prinaša vojna, lakoti ali ljudskem nezadovoljstvu.
 

Beri naprej